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    加强学习培训是提高员工素质的重要措施，也可以说是廷远活性炭企业的“希望工程”。转变思路拓新径，凝心聚力创佳绩！果壳活性炭 结合自身实际情况，把提高廷远员工素质纳入廷远活性炭人才发展战略规划，逐步树立与廷远活性炭企业文化理念同步的思维意识、并逐步提高全体廷远人生活用水处理行业职业技能水平，更好地服务于平泉县木质粉状炭200目客户朋友们！

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    廷远活性炭企业通过积极有效地学习、培训活动，促使个体优化与群体优化，并将两者紧密结合起来，增强廷远活性炭员工的学习能力、创新能力，同舟共济创佳绩，奋楫扬帆启新程，提升员工在生活用水处理领域的职业竞争力。

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