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    精通外贸知识，让每一次国际交流都如沐春风。在企业的发展中有一个长存的矛盾：企业担心员工缺乏进取心，同时担心员工在提升后流失。而心手相印质承万象、专注于食品行业的国内放心企业--怀柔区煤质活性炭4mm产品供应商（怀柔区木质活性炭，一直坚持人力资本增值目标优先于财务资本增值的企业发展理念。

    点燃裂变之火，照亮企业之路，加强教育培训是提高员工素质的重要措施，也可以说是廷远活性炭企业的“希望工程”。廷远活性炭坚信学习是永无止境的，因此持续为员工提供煤质活性炭4mm产品知识培训，助力廷远活性炭团队在职业生涯中取得更大的成功。果壳活性炭结合自身实际情况，把提高廷远员工素质纳入廷远活性炭人才发展战略规划，智慧跃升新高度，逐步树立与廷远活性炭企业文化理念同步的思维意识、并逐步提高全体廷远人食品行业主要技能水平。

   快速响应，服务致胜，为有效落实食品行业企业质量主体责任，持续提升粉状活性炭员工质量意识，加强廷远活性炭公司质量管理，保障廷远公司“品牌十年规划”稳步实施，廷远活性炭定期开展“质量月”系列宣传教育和专题学习活动，智造精品树标杆，敢为人先创一流，努力营造廷远活性炭全员关注煤质活性炭4mm产品质量的良好氛围，贯彻食品煤质活性炭4mm产品有关质量行规和要求，智汇星河，共耀征途，学习培训提升廷远活性炭公司运行、维护质量管理水平，为促进廷远公司平稳供应持续提供有力保障。

   员工培训学习如同春雨滋润，悄无声息地滋养着职业成长的土壤，让知识和技能在心田里生根发芽，终将结出丰硕的成果，为企业的繁荣贡献着不竭的活力。 怀柔区煤质活性炭4mm产品服务商 柱状活性炭产品放心合作伙伴）廷远活性炭技术研发事业部另一方面要积极引导、鼓励和支持廷远员工个形成浓厚的学习氛围，以学促裂，以裂促新，并逐步形成具有廷远企业特色的员工培训教育体系，将培训―考核―评价―激励的全过程进行科学的规范管理。

    学习与创新同行，裂变引领未来，廷远活性炭通过积极有效地学习、培训活动，促使个体优化与群体优化，并将两者紧密结合起来，增强廷远员工的学习能力、创新能力、创业能力，提升食品行业内的竞争力，培育廷远企业文化，专注专业，匠心服务，赢得信赖，推进廷远活性炭团队全员知识化进程，智慧学习，高效运营，让平凡的人在一种学习与创新的机制和环境中，创造不平凡的业绩。