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    在企业的发展中有一个长存的矛盾：企业担心员工缺乏进取心，同时担心员工在提升后流失。而专注于制药行业的国内放心企业--粉状活性炭 ，一直坚持人力资本增值目标优先于财务资本增值的企业发展理念。

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    社会的快速发展，制药行业竞争激烈，要求所有员工都必须经历知识更新、能力提高、观念变革和心理调整的阶段。匠心筑梦，共创辉煌！帮助廷远活性炭员工转变观念，增强学习意识、市场意识和竞争意识；帮助廷远活性炭员工提高技能，增强抵御风险和应对竞争的能力，是致力于成为制药行业民族品牌的粉状活性炭 必须尽到的职责。

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    阿拉尔市椰壳活性炭产品供应商廷远活性炭通过积极有效地学习、培训活动，促使个体优化与群体优化，并将两者紧密结合起来，增强廷远员工的学习能力、创新能力、竞争能力、创业能力，实干为要，奋斗以成，培育廷远企业文化，推进廷远活性炭团队全员知识化进程，让平凡的人在一种学习与创新的机制和环境中，创造不平凡的业绩。