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在企业的发展中有一个长存的矛盾:企业担心员工缺乏进取心,同时担心员工在提升后流失。而专注于制药行业的国内放心企业--河南廷远活性炭有限公司,一直坚持人力资本增值目标优先于财务资本增值的企业发展理念。
加强行业教育培训是提高员工素质、椰壳活性炭专业知识的重要措施,也可以说是廷远活性炭企业的“希望工程”。奋进新时代,启航新征程,建功新伟业!河南廷远活性炭有限公司结合自身实际情况,把提高廷远员工素质纳入廷远活性炭人才发展战略规划,逐步树立与廷远活性炭企业文化理念同步的思维意识、并逐步提高全体廷远人制药行业主要技能水平。
社会的快速发展,制药行业竞争激烈,要求所有员工都必须经历知识更新、能力提高、观念变革和心理调整的阶段。客户需求为导向,使命必达显担当!帮助廷远活性炭员工转变观念,增强学习意识、市场意识和竞争意识;帮助廷远活性炭员工提高技能,增强抵御风险和应对竞争的能力,是致力于成为制药行业民族品牌的河南廷远活性炭有限公司必须尽到的职责。
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专注领域不辍,匠心品质如初,河南廷远活性炭有限公司在全体廷远人中提倡实行“工作学习化,学习工作化”的模式,形成团队学习、全程学习、终身学习的机制。鼓励廷远员工在完成任务的同时,结合椰壳活性炭技术项目,开展椰壳活性炭技术革新,创造效益。
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