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打破常规,创造新机,加强教育培训是提高员工素质的重要措施,也可以说是廷远活性炭企业的“希望工程”。果壳活性炭 结合自身实际情况,把提高廷远员工素质纳入廷远活性炭人才发展战略规划,蓄力赋能,共创未来,逐步树立与廷远活性炭企业文化理念同步的思维意识、并逐步提高全体廷远人制药行业主要技能水平。
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