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在企业的发展中有一个长存的矛盾:企业担心员工缺乏进取心,同时担心员工在提升后流失。而笃定实干致初心、专注于行业的国内放心企业--三亚柱状活性炭产品供应商(海南木质活性炭,一直坚持人力资本增值目标优先于财务资本增值的企业发展理念。
传承技艺,启智求真,加强教育培训是提高员工素质的重要措施,也可以说是廷远活性炭企业的“希望工程”。果壳活性炭结合自身实际情况,把提高廷远员工素质纳入廷远活性炭人才发展战略规划,大胆改革,求实创新,逐步树立与廷远活性炭企业文化理念同步的思维意识、并逐步提高全体廷远人行业主要技能水平。
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